September 2040

september 2040

(Sleppa dagatali)
M Þ M F F L S
          1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30

Á döfinni

Æskulýðssjóður

  • 1.2.2015 - 17:00, Umsóknarfrestur
  • 1.4.2015 - 17:00, Umsóknarfrestur
  • 1.9.2015 - 17:00, Umsóknarfrestur
  • 2.11.2015 - 17:00, Umsóknarfrestur
  • 15.3.2016 - 17:00, Umsóknarfrestur
  • 15.6.2016 - 17:00, Umsóknarfrestur
  • 17.10.2016 - 17:00, Umsóknarfrestur
  • 15.2.2017 - 17:00, Umsóknarfrestur
  • 16.10.2017 - 16:00, Umsóknarfrestur
  • 15.2.2018 - 16:00, Umsóknarfrestur
  • 15.10.2018 - 16:00, Umsóknarfrestur
  • 17.2.2020 - 16:00, Umsóknarfrestur
  • 15.10.2020 - 16:00, Umsóknarfrestur

Hvert er markmiðið?

Æskulýðssjóður byggir á Æskulýðslögum ( nr. 70/2007) og reglugerð um Æskulýðssjóð ( nr. 60/22. janúar 2008 ásamt breytingum nr. 173/2016 febrúar 2016 og breytingum nr. 60/2. desember 2016 ).   Hlutverk sjóðsins er að styrkja verkefni á vegum æskulýðsfélaga og æskulýðssamtaka. Einkum er horft til verkefna sem eru unnin fyrir börn og ungmenn og/eða með virkri þátttöku þeirra, þjálfun forystufólks, leiðbeinenda og sjálfboðaliða, nýjungar og þróunarverkefni og samstarfsverkefni æskulýðsfélaga og æskulýðssamtaka.

Hverjir geta sótt um?

Allir þeir sem eru í forsvari fyrir æskulýðsfélög og æskulýðssamtök. Ekki er gert ráð fyrir að hefðbundin íþróttafélög sæki um verkefni sem snúa að íþróttastarfsemi í þennan sjóð.

Hvað er styrkt?

Verkefni fyrir börn og ungmenni á vegum æskulýsfélaga og æskulýðssamtaka (Sjá nánar 1. gr. í reglum sjóðsins).

Skilyrði úthlutunar og forgangsatriði

Verkefnin þurfa að falla að markmiðum laga um Æskulýðsfélög. Þar segir að með æskulýðsstarfi sé átt við skipulagða félags- og tómstundastarfsemi þar sem börn og ungmenni starfa saman í frístundum sínum að hugsjónum, markmiðum og áhugamálum sem þau sjálf meta að verðleikum. Hvorki er heimilt að styrkja árvissa né endurtekna viðburði í félagsstarfi svo sem þing, mót eða þess háttar atburði né ferðir hópa. Lögð er áhersla á að styrkja almennan verkefniskostnað en ekki launakostnað.

Nánari upplýsingar








Þetta vefsvæði byggir á Eplica